1、负责分校的运营及管理工作；
2、负责校区业务团队（市场业务）及储备业务团队的建立，培训，管理，评估和职业发展规划支持；
3、配合和支持市场招生主管共同制定学校市场规划，并且监督执行，实现销售指标的达成；
4、协助总校长制定学校的各类年度预算，在目标授权范围内管理和控制日常费用的支出；
5、员工绩效考核，管理，激励和业务提升的培训指导；


岗位要求
1、大专及以上学历
2、具有同行工作经验者优先；
3、能够接受新理念，不断更新知识，提高自己的综合能力；
4、沟通协调能力，组织计划性强，有团队意识；


福利：
1.优于行业的薪资体系，优厚的奖金提成方案；
2.员工子女可免费就读英语课程（价值13500/年）；
3.广阔的职业发展空间，直线的晋升通道；
4.行业专业系统的员工培训，提高个人竞争力；
5.签订正规合同，缴纳五险一金；
6.享受国家法定假日，提供工作日就餐；
7.三大传统节日（端午、中秋、春节）及教师节提供节日福利；
8.尊重、平等、轻松、快乐的企业氛围，丰富多彩的员工活动（拓展训、旅游、聚餐）；


作息：
周一 公休日
周二～周五 13:00 -- 20:30
周六、周日 8:30 -- 17:30
（转正前每周休1.5天，转正后每周休2天）