一、工作职责
1、负责分校的运营及管理工作
2、负责校区业务团队（教学市场业务）及储备业务团队的建立，培训，管理，评估和职业发展规划支持
3、配合和支持市场招生主管共同制定学校市场规划，并且监督执行，实现销售指标的达成
4、协助总校长制定学校的各类年度预算，在目标授权范围内管理和控制日常费用的支出
5、员工绩效考核，管理，激励和业务提升的培训指导
二、岗位要求
1、大专及以上学历
2、具有金融/房产/高端餐饮/服装/酒店行业管理工作经验者优先
3、能够接受新理念，不断更新知识，提高自己的综合能力
4、沟通协调能力，组织计划性强，有团队意识
三、工作时间：做五休二，每天工作8小时
四、公司优势及福利：
1.优于行业的薪资体系，优厚的奖金提成方案；
2.员工子女可免费就读英语课程；
3.广阔的职业发展空间，直线的晋升通道；
4.行业顶尖专业系统的员工培训，提高个人竞争力；
5.签订正规合同，缴纳五险一金；
6.享受国家法定假日，提供工作日就餐；
7.三大传统节日（端午、中秋、春节）提供节日福利；
8.尊重、平等、轻松、快乐的企业氛围，丰富多彩的员工活动（拓展训、旅游、聚餐）。