职位描述： 1. 负责贯彻执行公司各类文件指示，监督项目人力资源管理工作。 2. 负责项目基层员工培训、员工关系管理及沟通。 3. 负责甄选人才，公司人才储备和梯队建设，维护团队氛围。 4. 向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2.5年以上人力资源管理工作经验，有物业行业人力资源管理经验者优先。 3. 通晓人力资源六大模块原理，熟悉劳动法规； 4. 了解物业行业运营流程，熟练操作办公软件（word/excel/ppt）。 5. 符合公司用人要求的，学历及年龄均可放宽要求。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护