职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.负责公司员工工资、奖金的核算与发放,个税的计算及申报;
2.负责公司社保公积金的核对及操作;
3.负责人事档案的维护整理工作;
4.负责处理薪资类员工咨询;
5.参与薪酬策略项目如年度调薪、年度对标、业务部门薪
酬策略梳理等。
*职位要求:
1.大专及以上学历,人力资源相关专业,有从业经历者优先
2.熟练掌握薪酬管理的技能、技巧、流程;
3.具备优秀的数据处理、统计与分析能力,熟练运用
Excel word等办公软件;
4、服务意识强,有亲和力,沟通表达能力强。
*工作时间:
9:00-17:30,午休1.5小时,双休,法定节假日正常放假
*福利待遇:
薪资3.5k ,五险一金齐全,年度晋升奖励、专业技能奖励等众多技能提升奖励,晋升空间高。
职位福利:五险一金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、不加班
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护