职位描述:直属团队经理管理，负责华夏银行南京分行信用卡业务推广及拓展工作，合规营销。
一、岗位条件：
1.20-35周岁，大学专科及以上学历。
2.有一定的营销工作经验；金融从业者优先考虑。
3.综合素质好、有较强的营销沟通能力。
4.执行力强，具有较强的学习能力，较强的责任心和良好的团队协作精神。
5.具有乐观的心态和积极进取精神，能够应对工作压力和挑战。
6.有责任心，吃苦耐劳，敢于挑战自己。
7.有过销售管理经验
二、岗位职责：
1.开拓市场，挖掘有信用卡需求的客户。
2.按时完成月度，季度等各项考核指标。
3.按照银行及相关部门的规定合理合规工作。
4.完成领导安排的其他事宜。
5.负责渠道营销及驻点工作。
三、薪资架构与福利待遇：
1.薪资架构：基本工资 岗位津贴 业务奖金 年终奖金。3750的底薪，年收入10-30万。
2.福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，年休假，不定期有团队活动（旅游，拓展训练等）。
3.正式编制：入职满2年且达到考核标准，可转为我行正式编制。
4.交流学习：在职期间表现优秀者可公派带薪交流学习提升个人能力。
5.购房保障:业绩优异者第二年可缴纳南京当年比例住房公积金，可达封顶月6640元的公积金，只要自己努力，业绩优秀，在南京购房再也不用担心。
6.体检免费:入职满一年可享受免费定制美年大健康体检一次。
7.发展无忧:晋升方式透明，只要你业绩够优秀，满一定工龄且合规营销则可参加内部竞聘，成为团队主管，团队经理，区域经理，总经理。

职位福利：高温补贴、带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费差旅、优秀员工奖金、多次晋升机会