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岗位职责:1.负责所辖项目的人员招聘工作2.负责所辖项目的人员新进,离职的手续办理3.负责所辖项目员工的工伤,社保,等申报事宜4.协助项目总经理,处理相关事宜5.对接公司总部,处理人力资源突发事件任职要求:1.大专以上学历2.电脑办公软件操作熟练3.具备基本的人力资源基础知识,招聘工作可以独立开展4.工作认***动,善于沟通交流
职责描述:负责项目部一线施工安全管理,以及日常安全台账资料维护 任职要求:有建筑单位一线项目部安全管理经验,有安全员C证
1.熟悉企业运行管理,掌握相关法律法规,对石油化工行业有一定了解; 2.负责公司制度文件的制定、修订、宣贯、执行、检查等工作; 3.负责公司工作程序、业务流程的制修订和监督运行工作; 4.组织开展公司绩效考核工作,定期实施现场管理评估,协调解决考核中的争议问题,形成月、年度绩效考核结果。 5.指导、监督各事业部、各部门开展制度建设、绩效考核相关工作。 6.参与公司企业文化建设工作。 7.执行公司领导安排的其他工作。 有生产工作或企业管理经验;组织协调能力强,善于沟通,具备扎实文字功底;工作认真细致、责任心强、有团队精神、能吃苦耐劳。
1.熟悉企业运行管理,掌握相关法律法规,对石油化工行业有一定了解; 2.组织开展公司绩效考核工作,定期实施现场管理评估,协调解决考核中的争议问题,形成月、年度绩效考核结果。 3.指导、监督各事业部、各部门开展绩效考核相关工作。 4.执行公司领导安排的其他工作。 有生产工作或企业管理经验;组织协调能力强,善于沟通,具备扎实文字功底;工作认真细致、责任心强、有团队精神、能吃苦耐劳。
岗位主要职责
1、负责参与合同会审,监督工程类合同变更,核实变更依据、资料和价款计算等,对发现问题提出处理措施,对重大问题提出考核意见。 2、负责审核工程签证、工程进度款、工程类合同变更。 3、负责监督检查审计单位工程结算核算结果等。
岗位基本要求
1、年龄30-45周岁,本科及以上学历,从事工程造价、工程审计管理等业务3年以上,了解石油化工项目建设工程造价管理、工程审计管理,经验丰富。 2、具有较高的政治素质,遵纪守法,严于律己,能认真贯彻执行国家、地方、行业、企业有关工程造价方面的政策、法规。熟悉石化、建筑等行业定额。 3、注册一级造价工程师优先。
1、负责协调、组织,设计、施工、监理、供货商等各参建方按时完成工程建设各项目标。 2、负责协调、落实项目实施所需的外部条件和施工资源。 3、负责组织召开工程会议,明确工作阶段性目标及计划,全面完成项目进度、质量、安全、文明施工、费用控制等各项管理任务,对出现的问题及时采取有效措施进行处理。 4、负责项目部管理体系的运行,对项目部人员及各参建单位进行考核评价。 5、协助项目经理完成现成施工任务。
1、年龄35-50周岁,本科及以上学历,从事石油化工工程建设施工管理工作5年以上。有大型石化项目施工管理经验(如乙烯、芳烃、煤焦制气等装置)可适当放宽要求。 2、具备较强的沟通、表达、组织、领导能力,执行力、抗压力强,能及时有效的完成上级下达的指令。 3、具有良好的职业道德及团队精神,熟悉项目EPCC管理流程及施工工序。
职责描述:驻点工程项目部一线,负责项目部人员日常健康管理,用药管理,以及对于突发情况的,开展基础的紧急医疗救助。 任职要求:1.有药剂师职业资格证书,2.会基础的护理工作,3.吃苦耐劳,4.有医护精神。
职责描述:负责大型海洋钢构件,海洋装备的制作管理,新型工艺的研发。 任职要求:做事认真负责,会CAD制图,大专及以上学历,机械类专业相关。
职责描述: 1.协助队长进行日常安全事务管理; 2.完成车辆年检年审工作; 3.负责车辆场检、路检及月度考核工作; 4.负责协调岛内业务装载问题; 5.负责岛内员工宿舍管理; 6.完成部门其他任务 任职要求: 全日制大专及以上学历,40周岁以下,持C1及以上驾照,能熟练使用办公软件。持安全员及注册安全工程师优先。(懂机务尤佳)
1.协助队长对岛内司机进行日常安全管理、入职及在职安全培训、年度安全培训工作;2.负责岛内车队各类安全台帐的整理、归档工作;3.负责岛内车辆、司机出车前场检及路检工作,并配合车队长对司机进行月度考核;4.负责岛内装卸问题协调及员工宿舍管理工作。
岗位职责: 1、负责人力资源招聘等一个或多个模块。 2、负责协助其他模块的同事开展工作; 3、负责对接下属部门,实现HRBP职能。 岗位要求: 1、企业管理、人力资源、行政管理及理工科等相关专业; 2、做事认真、细心、负责,具有服务意识,有良好的沟通表达、文字书写能力; 3、熟练使用office等办公软件; 截止日期:2024年06月02日 招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责公司制度文件的制定、修订、宣贯、执行、检查等工作;
2、 负责公司工作程序、业务流程的制修订和监督运行工作;
3、 指导、监督各事业部、各部门开展制度建设相关工作;
4、 组织开展公司绩效考核工作,定期实施现场管理评估,协调解决考核中的争议问题,形成月、年度绩效考核结果。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
2、了解企业运行管理及相关法律法规,对石油化工行业有一定了解。
1、负责组织开展党内培训和活动、群团相关工作;
2、负责党委有关会议的承办、记录及会议纪要的整理;
3、负责发展党员工作、组织关系转接和党费收缴使用工作。
职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、员工食堂
职责描述: 1.熟练掌握天然气制氢、甲醇、合成、醋酸或者净化岗位内操工作技能 2.熟知本岗位所属设备的技术规范、结构、性能、原理及系统的工艺流程和操作方法,熟悉DCS系统,熟练掌握盘面操作 3.对于生产过程中出现的紧急状况能够准确判断和采取应对措施,保证安全生产,具备在中控指挥生产及开停车的能力 任职要求: 1.大专以上学,化工、化学、煤化工等相关专业 2.1年以上相关工作经验 3.有项目建设、原始开车经验优先
工作职责:1、按照公司要求,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作;2、确保客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;3、做好客户快件的运输及包装工作;4、负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务;5、负责简单的客户开发和维护工作;6、宣传公司新业务及服务措施。任职要求:1、高中或中专及以上学历,普通话流利;2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;4、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳;5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先;6、自带交通工具(面包车)。 其他福利:提供油补、话补、工服劳保及其他节假日福利。您的简历中所包含的个人信息,顺丰公司将仅用于招聘目的。警示信息:公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
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